COMPTE RENDU CAPL DE MUTATION CADRES C AU 12/12/2017

31 agents ont participé au mouvement complémentaire pour lequel 14 agents sont arrivés en mutation nationale.

La CGT a défendu tous les dossiers qui lui ont été confiés.
29 agents ont obtenu satisfaction, 23 sur leur premier vœu, 3 sur leur 2ᵉ vœu, 1 sur son 4ᵉ vœu et 2 sur leur 5ᵉ vœu. 2 agents n’ont pas obtenu satisfaction.

La direction nous a fourni les mesures de gestion pour les affectations des ALD. Néanmoins nous ne pouvons que regretter, une fois encore, qu’elle n’ai pas daigné nous transmettre leurs fiches de souhaits ce qui nous aurait permis d’étudier la pertinence des décisions de l’administration.

6 agents ALD ont obtenu un changement d’affectation et 6 agents sont arrivés en mutation nationale.

Lors des questions diverses,la CGT a alerté une nouvelle fois la direction sur la situation dramatique des trésoreries.
Le manque criant de personnels amène la fermeture de certains postes.La pénurie de l’équipe de renfort affectée sur des expérimentations,notamment le SAR les maintient à résidence aux dépends des postes en souffrance.
Face à ce constat la direction se contente de gérer la pénurie d’emploi de la manière qu’elle considère la moins grave possible.

A l’issue de la CAPL, pas de modification par rapport au projet publié.